开云电子中国有限公司

关于市场化选聘川粮设计院经理层的公告

开云电子中国有限公司（以下简称“开云电子中国有限公司”）于1996年经四川省人民政府批准成立的国有骨干大型粮油企业集团，是承接四川省委省政府实施粮食宏观调控的重要载体和平台，在保障粮食安全、响应应急救灾等方面发挥重要作用。四川省川粮工程设计研究院有限责任公司（以下简称“川粮设计院”）为开云电子中国有限公司旗下代管企业，是一家以粮食工程设计为特色的专业工程设计院，是四川省内成立最早的专业从事粮食工程设计的设计院。按照开云电子中国有限公司选人用人管理办法的相关规定，开展市场化选聘川粮设计院经理层职位，现公告如下。

一、选聘职位

（一）川粮设计院总经理             1名；

（二）川粮设计院副总经理           1名。

二、选聘范围

此次选聘面向所有符合本公告要求的社会在职、非在职人员。

三、薪资待遇

面议，根据目标及考核结果确定。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，职业素养高，作风品德正；

2.认同公司企业文化，优秀的组织、沟通、协调能力，强烈的责任心和团队协作精神；具有优秀的分析能力、判断力、创新能力及执行能力；

3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

4.有丰富的管理经验，过往工作业绩较好；

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）岗位职责及其他任职条件详见附件1。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.违反其他有关规定不适宜报名的。

五、选聘程序

选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察（背景调查）、公示、体检、决定聘用等程序进行。

（一）发布公告

（二）报名

1.通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位 应聘者姓名”。各类报名资料均以附件形式发送至指定邮箱：3579645475@qq.com。

2.应聘者需提供：

①下载并填写《市场化选聘报名表》（附件2）、《个人承诺书》（附件3）；

②个人材料：身份证、学历证及电子注册备案表、学位证、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、各类获奖证书及业绩证明材料等；

③近期电子版2寸证件照；

④所有材料签名处均为手写签名；

⑤附件2、附件3、个人材料均需提供高像素扫描件，并按照文件名（姓名）的格式命名，如：市场化选聘报名表（张三）、证件照（张三）、本科（硕士）毕业证（张三）、XX获奖证书（张三）等；

3.报名起止时间：2024年8月14日--2024年8月28日。超过8月28日下午17点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。

4.应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

（三）资格审查

1.开云电子中国有限公司根据公告要求的基本条件和岗位任职条件开展简历筛选及资格审查，每个岗位择优确定8名以内人选开展任职履历业绩评价，根据评价结果，按从高到低顺序确定5名面试人选（如符合条件的人数低于以上人数的，全部作为面试人选）。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的，在录用前发现的，取消其考试或录用资格；录用后发现的，解除劳动合同，由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

（四）面试

根据职位需求，对符合条件的应聘者开展面试测试（两个岗位一起开展），重点考察应聘者的职业素养、领导能力、创新思维能力、解决复杂问题能力等。面试测试采取现场竞职陈述 回答问题的方式。

（五）考察（背景调查）

1.根据面试测评成绩和综合表现，按照不高于1:2的比例确定进入考察（背景调查）环节名单。

2.由选聘工作组对人选开展考察（背景调查）工作，审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，了解其政治素质、专业能力、工作业绩、廉洁从业等情况。对具备条件的，核查人事档案，听取人选原工作单位党风廉政意见。

（六）公示

1.经开云电子中国有限公司研究确定的拟任（聘）用人选将在企业官网（www.xproduits.com）进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式、实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡是匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间被反映有严重问题并查有实据的应聘者，不予以聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）体检

体检费用由应聘者自行承担，体检结果报公司备案。

（八）聘用

拟聘用人选经任前谈话后，由选聘企业根据相关流程办理聘任手续。

六、其他事项

（一）本次招聘秉承公开、公平、公正原则，为保证选人质量，在面试后，若粮油集团认为某岗位所有应聘者均综合表现不佳，可取消该岗位的招聘计划。

（二）报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，均视为自动放弃。

（三）选聘过程中，未入围下一环节的应聘者，均不再另行通知。

（四）本公告未尽事宜由四川省粮油集团有限责任公司负责解释。

咨询电话：028-86665339

特此公告。

附件： 1.川粮设计院经理层岗位职责及任职条件附件1：川粮设计院经理层岗位职责及任职条件.doc

                   2.市场化选聘报名表附件2：四川省开云电子中国有限公司市场化选聘报名信息表.doc

                   3.个人承诺书附件3：个人承诺书.doc

开云电子中国有限公司

2024年8月14日

开云电子中国有限公司

关于市场化选聘四川粮油西南食谷

有限责任公司总经理的公告

开云电子中国有限公司（以下简称开云电子中国有限公司）于1996年经四川省人民政府批准成立的国有骨干大型粮油企业集团，是承接四川省委省政府实施粮食宏观调控的重要载体和平台，在保障粮食安全、响应应急救灾等方面发挥重要作用。四川粮油西南食谷有限责任公司为开云电子中国有限公司旗下控股公司，主营粮食收购、粮油仓储服务、粮食加工等业务，是开云电子中国有限公司川南战略布局，水路引粮入川的重要节点。按照开云电子中国有限公司选人用人管理办法的相关规定，开展市场化选聘四川粮油西南食谷有限责任公司总经理职位，现公告如下：

一、选聘职位

四川粮油西南食谷有限责任公司总经理     1名

二、选聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，职业素养高，作风品德正；

2.认同公司企业文化，优秀的组织、沟通、协调能力，强烈的责任心和团队协作精神；具有优秀的分析能力、判断力及创新能力；

3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

4.过往工作业绩较好；

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1.中共正式党员；

2.具有大学本科及以上学历；

3.熟悉了解国有企业投资经营管理有关政策法规，具有政府机关、大中型国企、上市公司或知名民企管理岗位5年以上工作经历，具有市场思维意识，擅长企业经营管理；

4.年龄50周岁以下（1973年7月31日以后出生）。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、岗位职责

1.完成年度经营目标任务；

2.认真贯彻执行国家及上级部门有关粮油保管的各项方针、政策、法律、法规，坚决做到两个确保；

3.加强和完善制度建设，积极推行各项工作的改革和创新，规范化、标准化管理粮库；

4.组织收集、分析国家、省市相关行业政策；

5.组织收集研究市场信息，对市场状况进行分析和总结，制定和调整轮换策略；

6.完成上级领导交代的其他工作。

四、选聘流程

选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、考察（背景调查）、决定聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年8月1日—2023年8月10日

2.报名资料：（1）《报名信息表》（详见附件）。（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料。

3.报名方式：应聘者将报名资料扫描件打包通过电子邮件方式发送至邮箱3579645475@qq.com进行报名。邮件主题格式为：“应聘岗位名称 姓名”。

（二）资格审查

按照选聘条件，对报名人员提供的身份、学历、任职信息等进行资格审查。根据履历、工作经验等择优确定5名面试人选，若符合条件的人数低于5人的，全部作为面试人员。

（三）面试测评

根据职位需求，对符合条件的应聘者开展面试测试，重点考察应聘者的职业素养、领导能力、创新思维能力、解决复杂问题能力等。面试测试采取现场竞职陈述 回答问题的方式。

（四）考察（背景调查）

根据面试测评成绩和综合表现，按照不高于1:2的比例提出考察对象人选，按程序报批后组织考察（背景调查）。

（五）决定聘用

根据测评结果、考察等相关情况，经集团研究确定拟聘人选。拟聘人选按集团相关规定选择在公司进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按程序办理入职手续。岗位试用期6个月，试用期满经考核合格的，公司审议后予以正式聘用，试用期不合格的予以解聘。

五、薪酬待遇

具体薪酬待遇届时面议。

六、其他

1.开云电子中国有限公司、商投集团其他二级子公司范围内所有符合条件的人员均可报名参加；

2.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

3.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

4.本公告未尽事宜由开云电子中国有限公司负责解释。

咨询电话：028-86665339

特此公告。

附件：报名信息表

附件.doc

开云电子中国有限公司

2023年8月1日

开云电子中国有限公司

关于市场化选聘子公司经理层的公告

开云电子中国有限公司（以下简称开云电子中国有限公司）于1996年经四川省人民政府批准成立的国有骨干大型粮油企业集团，是承接四川省委省政府实施粮食宏观调控的重要载体和平台，在保障粮食安全、响应应急救灾等方面发挥重要作用。现根据子公司法人治理结构及班子现状，按照开云电子中国有限公司选人用人管理办法的相关规定，开展市场化选聘子公司经理层职位，现公告如下：

一、选聘职位

1.四川省粮油收购储运有限责任公司总经理     1名；

2.四川省粮油收购储运有限责任公司副总经理   2名；

3.四川省商投粮油仓储有限责任公司总经理     1名；

4.四川省商投粮油仓储有限责任公司副总经理   1名；

5.四川粮油西南食谷有限责任公司副总经理     2名；

6.四川省粮食物资有限责任公司副总经理       1名。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，职业素养高，作风品德正；

2.认同公司企业文化，优秀的组织、沟通、协调能力，强烈的责任心和团队协作精神；具有优秀的分析能力、判断力及创新能力；

3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

4.过往工作业绩较好；

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）岗位职责及其它任职条件详见附件1

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、选聘流程

选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、考察（背景调查）、决定聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2022年12月29日—2023年1月15日

2.报名资料：（1）《报名信息表》（详见附件2）。（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料。

3.报名方式：应聘者将报名资料扫描件通过电子邮件方式发送至邮箱3579645475@qq.com进行报名。邮件主题格式为：“应聘岗位名称 姓名”。

（二）资格审查

按照选聘条件，对报名人员提供的身份、学历、任职信息等进行资格审查。每个岗位根据履历、工作经验等择优确定5名面试人选（选聘岗位职数为2名的，择优确定不低于6名面试人选），若符合条件的人数低于以上人数的，全部作为面试人员。
    （三）面试测试

根据职位需求，对符合条件的应聘者开展面试测试，重点考察应聘者的职业素养、领导能力、创新思维能力、解决复杂问题能力等方面的能力测评。面试测试采取现场竞职陈述 现场回答问题的方式，应聘者现场竞职陈述时间不超过8分钟，并现场回答问题。

（四）考察（背景调查）

根据面试测评成绩和综合表现，按照不高于1:2的比例提出考察对象人选，按程序报批后组织考察（背景调查）。

（五）决定聘用

根据测评结果、考察（背景调查）等相关情况，经集团研究确定拟聘人选。拟聘人选按集团相关规定进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按程序办理入职手续。岗位试用期6个月，试用期满经考核合格的，公司审议后予以正式聘用，试用期不合格的予以解聘。

四、薪酬待遇

薪酬待遇详见附件1，具体待遇届时面议。

五、其他

1.粮油集团、商投集团其他二级子公司范围内所有符合条件的人员均可报名参加；

2.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

3.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

4.本公告未尽事宜由四川省粮油集团有限责任公司负责解释。

咨询电话：028-86665339

特此公告。

附件1：岗位职责及任职条件表

附件2：报名信息表

                               开云电子中国有限公司

                           2022年12月29日

开云电子中国有限公司

关于市场化选聘四川粮油西南食谷有限责任公司董事长的公告

开云电子中国有限公司（以下简称开云电子中国有限公司）于1996年经四川省人民政府批准成立的国有骨干大型粮油企业集团，是承接四川省委省政府实施粮食宏观调控的重要载体和平台，在保障粮食安全、响应应急救灾等方面发挥重要作用。四川粮油西南食谷有限责任公司为开云电子中国有限公司旗下控股公司，主营粮食收购、粮油仓储服务、粮食加工等业务，是开云电子中国有限公司川南战略布局，水路引粮入川的重要节点。现根据公司法人治理结构及班子现状，按照开云电子中国有限公司选人用人管理办法的相关规定，开展市场化选聘四川粮油西南食谷有限责任公司董事长职位，现公告如下：

一、 选聘职位

四川粮油西南食谷有限责任公司董事长        1名

二、选聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，职业素养高，作风品德正；

2.认同公司企业文化，优秀的组织、沟通、协调能力，强烈的责任心和团队协作精神；具有优秀的分析能力、判断力及创新能力；

3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

4.过往工作业绩较好；

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1.中共正式党员；

2.具有大学本科及以上学历；

3.熟悉了解国家粮食行业有关政策法规，具备国有企业管理相关经验，有较强的学习能力、创新能力和执行能力。具有在粮食系统（政府或企业）或国有大中型企业、上市公司工作经历3年以上；

4.年龄45周岁以下（1977年9月20日以后出生）。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、岗位职责

1.主持股东大会和召集、主持董事会会议；

2.主持公司全面管理工作，加强生产经营管理、安全管理、推进项目建设，组织实施董事会决议；

    3.推进内部管理改革，建立健全现代化企业管理体系；                                                            

4.上级领导交办的其他工作。

四、选聘流程

选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、考察（背景调查）、决定聘用等程序进行。

（一）报名

    1.报名时间：2022年9月19日—2022年9月23日

2.报名资料：（1）《报名信息表》（详见附件）。（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料。

 3.报名方式：应聘者将报名资料扫描件通过电子邮件方式发送至邮箱3579645475@qq.com进行报名。邮件主题格式为：“应聘岗位名称 姓名”。
    （二）资格审查

按照选聘条件，对报名人员提供的身份、学历、任职信息等进行资格审查。根据履历、工作经验等择优确定5名以上面试人选，若符合条件的人数低于5人的，全部作为面试人员。
    （三）面试测试

根据职位需求，对符合条件的应聘者开展面试测试，重点考察应聘者的职业素养、领导能力、创新思维能力、解决复杂问题能力等方面的能力测评。面试测试采取现场竞职陈述 现场回答问题的方式，应聘者现场竞职陈述5分钟，并现场回答问题。

（四）考察（背景调查）

根据面试测评成绩和综合表现，按照1:2的比例提出考察对象人选，按程序报批后组织考察（背景调查）。

（五）决定聘用

根据测评结果、考察等相关情况，经集团研究确定拟聘人选。拟聘人选按集团相关规定选择在公司进行任前公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按程序办理入职手续。岗位试用期6个月，试用期满经考核合格的，公司审议后予以正式聘用，试用期不合格的予以解聘。

五、薪酬待遇

年薪25万元至30万元。

六、其他

1.开云电子中国有限公司、商投集团其他二级子公司范围内所有符合条件的人员均可报名参加；

2.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

3.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

4.本公告未尽事宜由开云电子中国有限公司负责解释。

咨询电话：028-86665339

 特此公告。

附件：报名信息表

开云电子中国有限公司

2022年9月19日

开云电子中国有限公司（简称“川粮集团”）是于1996年经四川省人民政府批准成立的国有独资大型粮油企业集团，隶属于四川省国资委管理,资产规模15亿元，年销售收入30亿元 。川粮集团作为四川省委省政府实施粮油宏观调控的平台和载体,是“粮食安全省长负责制”责任的具体承担者，在保障粮食安全、响应应急救灾等方面发挥了重大作用。

为进一步深化国企人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，吸引优秀人才共建西南地区最具竞争力的综合性粮油产业集团，现面向全国范围内诚聘高级管理人才。热忱欢迎有志之士加盟川粮集团。

具体如下：

一、资产运营部总经理  1名

主要职责：

1.负责盘活公司闲置资产，提高资产使用效率；

2.负责集团及子公司资产的日常运营和管理；

3.开展对外合作，拓展房地产开发项目，实现资产运营向资本运营转变。

任职要求：

1.40岁以下；

2.财经、金融或相关专业研究生及以上学历；                     

3.从事过房地产投资与运营发展、投资分析或同等岗位企业管理领导管理经验工作5年以上。

薪酬：20-25万元/年

二、四川省收购储运公司总经理  1名

主要职责：

1.负责中央、省级储备粮储备任务，并组织开展政策性粮食收购、储存、轮换、出库等业务管理工作；

2.建立与上级职能部门、相关大企业等单位的联系沟通，增加储备粮额度和规模；

3.建立储备粮油数量、质量、安全和管理体系，创造一流示范粮库油基地。

任职要求：

1.年龄：40岁以下；

2.管理类、经济类研究生及以上，特别优秀者可适当放宽条件；

3.优秀的组织、沟通、协调能力，良好的职业道德、强烈的责任心和团队协作精神

4.有粮食收储企业工作经验者优先。

薪酬：20-25万元/年

三、四川开云电子中国有限公司西南食谷总经理  1名

主要职责：

1.负责西南食谷项目建设各阶段目标的按期完成；

2.负责项目公司运营机制及队伍建设；

3.加强与当地政府各职能部门的沟通，争取稳定的政策支持；

4.建设的同时，开展各种运营所需客户群的集聚工作；

5.负责维护与政府、媒体等外部公众的关系，获得对项目的长期稳定支持。负责产业园区的招商引资、资本运作工作。                              

6.整合线下资源，配合线上电商平台各种运营活动的推广。

任职要求：

1.年龄：40岁以下；

2.学历：全日制本科及以上学历；

3.对粮油产业链运营有一定了解，系统管理和组织能力较强，对现代管理手段（电商及互联网）较为熟悉,独立承担过项目运营管理者优先；

4.熟悉020业务的新兴业态、运营流程和运营指标数据分析；

5.具有一定的策划能力，对市场敏锐的观察、判断能力,具有较强的系统思维和学习创新能力,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通和组织协调能力、决策能力。

6.具有粮油仓储营运行业管理经验，有电商从业经历者优先。

联系方式：

电话：028-86665339

邮箱：1273571568@qq.com